Vous faites vos payes sur 𝐒𝐈𝐋𝐀𝐄 ? Votre client vous a transmis un numéro de Sécurité sociale sans la clé ? ❌ Pas la peine d'aller courir sur internet à la recherche de la calculatrice de numéro de sécurité sociale (oui ça existe 😅 ) ✅ Il vous suffit de taper 𝐅𝟏𝟐 et 𝐒𝐢𝐥𝐚𝐞 calcule la clé tout seul comme un grand ! Vous connaissiez l'astuce ? (moi c'est ma collaboratrice qui vient de me la faire connaitre 🙄) Si cela vous a été utile n'hésitez pas à liker & partager ! PS 👉 Salarié issu du dossier DEMO de Silae : bien sûr ce n'est pas une vraie identité 😉

🛑 𝐁𝐮𝐠 𝐒𝐢𝐥𝐚𝐞 ! 👉 𝐕𝐞́𝐫𝐢𝐟𝐢𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 ! Notamment en cas de remboursement d'abonnement transport… 👀 Hier, 2 𝑏𝑢𝑔𝑠 𝑠𝑢𝑟 𝑢𝑛 𝑠𝑒𝑢𝑙 𝑏𝑢𝑙𝑙𝑒𝑡𝑖𝑛 (oui, deux 😅) 1️⃣ Silae intègre le remboursement de l'𝐚𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭 dans le calcul du net à payer à maintenir. Or en cas d'absence totale => pas de remboursement transport. ❌ Le salarié était donc ici payé 44.40€ de plus. ✅ 𝐅𝐨𝐫𝐜𝐞𝐳 𝐦𝐚𝐧𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 dans ce cas votre "ajustement du net" afin de retrouver le net souhaité 2️⃣ Silae gère mal son décompte d'IJSS brutes (pas tout le temps heureusement mais ça arrive !). Dans notre cas ? => Arrêt jusqu'au 01/11 => Prolongation au 03/11 Résultat ? Silae calcule les IJSS par période Le 01/11 : IJSS plafonné au montant du maintien → 0 € Du 03/11 au 30/11 => 28 IJSS Sauf que... 👉 Le salarié va toucher 29 IJSS sur la période complète. 👉 Et le maintien global est supérieur au total IJSS. Un peu difficile à comprendre sans les chiffres mais 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 ?👇 ✅Un logiciel peut se tromper (même le meilleur du marché) ✅ Vérifiez les calculs (alors ok pas tout le temps quand même, mais procédez par échantillonnage, ou sur des cas / des clients spécifiques) La période de paye démarre... 𝐂𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐮𝐬, 𝐥𝐞𝐬 𝐆𝐏 ! 💪😉

💡 Vous êtes utilisateur de Silae ? Vous établissez des bulletins de salaire pour des mandataires sociaux qui souhaitent cotiser uniquement pour valider leurs trimestres Retraite ? Passez par une formule et non par un montant de salaire dans le paramétrage de votre fiche salariée ! Le montant minimum de rémunération pour valider un trimestre Retraite ? 👉 150 smic horaire par trimestre, soit 50 smic par mois Pour 2025 ? => 50*11.88€ = 594€ ❌ La mauvaise méthode ? => Noter directement ce montant dans votre fiche salariée. Dès que le smic va changer, il faudra revenir sur tous vos dossiers concernés et modifier manuellement ✅ La bonne méthode ? => Paramétrer la formule "smich*50" dans le salaire de base de votre fiche salariée. Plus la peine d'y penser ! votre rémunération se met à jour automatiquement. 👉 Pas d'oubli - Pas d'erreur ! 😉

J’ai le plaisir de vous annoncer que j’ai commencé mon diplôme de Licence de droit à Conservatoire National des Arts et Métiers ! Afin de toujours mieux accompagner mes clients (et parce que j'aime bien me faire des petits challenges, sinon c'est pas drôle 😂 ) je prépare actuellement une 3ème année en Licence de Droit Appliqué à l'Entreprise. Au programme ? 👉 Droit du Travail : Relations individuelles et collectives 👉 Droit de la sécurité sociale 👉 Droit des contrats 👉 Activité et biens de l'entreprise 👉 Droits des sociétés 👉 Droit européen et international 👉 Comptabilité et contrôle de gestion 👉 Fiscalité des entreprises 👉 Anglais Si je suis plutôt à l'aise avec le Droit du travail et de la sécurité sociale après 23 ans de pratique professionnelle dans le secteur, ainsi qu'avec la découverte de la compta, du contrôle de gestion et de la fiscalité (12 ans en cabinet d'expertise comptable, et un DECF ça aide 😅) ça ne va pas être la même pour le Droit des contrats, des biens de l'entreprise ou le Droit européen et international... ! => ça pique déjà ! 1ers partiels en janvier prochain Comme quoi, même à 46 ans on peut toujours reprendre ses études (Pour les GP en reconversion qui me lisent : vous voyez vous n'êtes pas seuls) 😉

🤬 Quand tu t'amuses avec GAN de bon matin à jouer au jeu des 7 différences 🤬 Quand va-t-on arrêter de nous envoyer des nouvelles fiches de paramétrages en cours d'année qui n'en sont pas ?? Quelle perte de temps, quel épuisement. On va voir ça comme un petit retour en enfance : mettre 2 fiches de paramétrage côte à côte pour trouver quel est le chiffre qui a changé (ça tombe bien on avait que ça à faire aujourd'hui🫤) Et on renouvelle ça bien sûr sur 500 clients... tout au long de l'année normaaaal ✅ Je me prive toutefois pas de leur faire un petit retour de mail 👇 ^^ Allez c'est vendrediii Force à nous les GP ! 😛